Offer Decision Checklist
内定承諾の前に、聞くこと・書面で残すことを整理
条件が良さそうでも、必須条件が口頭説明だけだったり、希望と違う点が未整理だったりすると比較がぶれます。8つの項目を確認し、オファー面談で使う質問メモを作りましょう。
約3分・登録不要・入力内容は送信しません
こんな人向け
内定を受け、承諾前の条件確認やオファー面談を控えている人。
このツールの特徴
優先度、希望との一致、書面性を分けて、確認する順番を作ります。
先に知っておくこと
求人票は雇用契約書ではありません。採用時の書面も確認します。
8項目の優先度と確認状況を選ぶ
「必須」は満たさないと入社判断を進めにくい条件、「希望」は比較材料にしたい条件です。条件メモは自分用に短く入力してください。
確認結果
優先度と確認状況を選ぶと、承諾前の質問メモを表示します。
結果の読み方
- 承諾前に条件確認: 優先条件に未確認または希望外があります。
- 書面化待ち: 優先条件は希望内ですが、口頭説明だけの項目があります。
- 比較材料が揃った: 優先条件を希望内で書面確認できています。承諾の推奨を意味するものではありません。
Next Steps
前後に使うページ
参照した公式情報
確認日: 2026年8月4日。このページは条件整理用で、法的判断や内定承諾を勧めるものではありません。実際の条件は労働条件通知書、雇用契約書、就業規則、採用担当者、公的窓口で確認してください。